Meno assunzioni di un anno fa
A questa domanda ha provato a rispondere Marcello Albergoni, country manager di LinkedIn in Italia, in un'intervista al Corriere della Sera di qualche settimana fa e ripresa dal quotidiano milanese ieri in occasione proprio della festività dei lavoratori. Secondo Albergoni nel 2023 lo scenario legato al lavoro «si è un po' raffreddato, con un calo del 18,9% delle assunzioni rispetto al 2022», spiega. «I numeri erano ancora esposti ai rimbalzi del post-pandemia, con aziende che avevano imbarcato troppe persone, mentre altre che erano alla ricerca hanno dovuto fare i conti con una propria incapacità di incontrare le figure necessarie».